Busca Qualifio en Google, y pronto te darás cuenta de que se nos conoce como una plataforma referente en recopilación de datos first-party y zero-party. Si buscas un poco más, encontrarás que somos líderes en este ámbito en Europa, sostenidos por la confianza de marcas de consumo a lo largo del continente. Y como es de esperar, estamos muy orgullosos de este privilegio. Hoy, la pregunta es la siguiente: ¿qué nos hace únicos?, ¿quiénes somos? Más allá de nuestro papel como plataforma de recopilación de datos, en Qualifio destacamos la cultura de trabajo que hemos construido juntos.Esta vez, no nos vamos a meter en temas como la recopilación de datos, la gamificación, o nuestra experiencia en el marketing interactivo. En cambio, vamos a centrarnos en aquello que realmente importa y que hace especial a Qualifio: nuestra gente y nuestros valores, así como continuamos creciendo y mejorando.
Para comenzar, te invitamos a relajarte y echar un vistazo a este vídeo con momentos destacados de nuestro seminario de empresa más reciente.
Al ver este vídeo, probablemente hayas sentido la misma energía y felicidad que nosotros sentimos durante el seminario—algo que intentamos mantener de forma constante en Qualifio. Seguro que muchas ideas han pasado por tu cabeza. Y seguro que una de ellas tiene que ver con lo bien que nos lo pasamos. Esperamos que este vídeo haya hecho un buen trabajo capturando la esencia de nuestra cultura, una cultura basada en valores que ponen a las personas por delante.
En Qualifio, nuestros valores son más que simples palabras—son las bases de todo lo que hacemos, desde la forma en la que colaboramos a cómo ofrecemos posiciones de trabajo. Hoy, queremos mostrarte más de cerca estos valores y su lugar en el corazón de Qualifio.
La esencia de Qualifio
En Qualifio, nuestro éxito no sólo se trata de ser una plataforma líder en recopilación de datos first-party y zero-party—se trata de la gente que hace la plataforma posible.
Nuestra identidad está arraigada profundamente en valores humanos, los cuales dan forma a cada aspecto de nuestra empresa y actividades. Estos valores no son simples principios guía—son la fuerza que empuja nuestras operaciones diarias, y son los cimientos de nuestras decisiones más importantes, incluyendo cómo agrandamos nuestro equipo con nuevos compañeros y compañeras.
Además de reflejarse en nuestras acciones a nivel personal, nuestra cultura también nos mantiene unidos como un equipo, con motivación y pasión por lo que hacemos. Mantener esta cultura no sólo es una prioridad—es parte esencial de todo lo que hacemos.
Desde cómo interactuamos con los demás a cómo enfocamos nuestras contrataciones, nuestros valores nos mantienen fieles a quiénes somos. No sólo buscamos gente con las habilidades adecuadas—buscamos a gente que conecte con nuestra cultura, asegurando que cada nuevo miembro del equipo contribuya al espacio único que hemos cultivado en Qualifio y se nutra de él.
Si tienes curiosidad por nuestros valores, echa un vistazo al código de cultura creado por los empleados de Qualifio, el cual explica cómo vivimos nuestros valores a diario.
Nuestros valores: la base de la cultura de Qualifio
Nuestros valores reflejan quiénes somos y cómo trabajos diariamente. Estos valores (Compromiso, Transparencia, Diversión, Empoderamiento, Creatividad, y Cercanía) componen las bases de nuestra cultura y pueden verse en cada aspecto de nuestro trabajo.
Compromiso. El que nos hace dar ese empujón extra para nuestros clientes, equipo, y misión. ¿Cómo puedes verlo en acción? Por ejemplo, nuestro equipo de Soporte responde a nuestros clientes en menos de 10 minutos y resuelve sus necesidades en menos de 10 horas. Nuestro equipo de Ventas responde a clientes potenciales en menos de 30 minutos. Todos en Qualifio estamos dedicados a construir la mejor plataforma posible.
Transparencia. La que promueve un entorno laboral de confianza, en el que la comunicación es abierta y las voces de todos reciben el tiempo y dedicación que merecen. Empezamos cada semana con un punto de contacto entre los equipos de Ventas, CSM, Studio y Marketing, poniendo el punto de mira sobre temas destacados de la semana previa, definiendo objetivos para la siguiente semana, y manteniéndonos informados sobre los proyectos de otros equipos. Nuestra reunión general mensual y nuestra reunión de finanzas trimestral también nos ponen al día con los resultados a nivel de empresa, lo cual es esencial.
Diversión. Comprendemos que un espacio de trabajo positivo y entretenido potencia nuestra creatividad e innovación. ¿Cómo lo logramos? ¡De mil maneras! Nuestros seminarios de empresa anuales crean momentos inolvidables llenos de risa y diversión. También tenemos nuestra fun crew, la cual organiza eventos mensuales para sacarle partido a cada momento.
Empoderamiento. Da a cada miembro la autonomía que necesita para tomar iniciativas propias y crecer profesional y personalmente. En Qualifio, hay innumerables oportunidades para expresar tus ideas y proponerte nuevos retos. Reuniones regulares mano a mano con tu manager y revisiones bianuales facilitan un espacio en el que tener conversaciones abiertas sobre tu progreso, desarrollo y nuevas ideas. ¡Es en estas reuniones donde se encuentran el empoderamiento y la transparencia!
Creatividad. Se encuentra presente en la forma en que nos enfrentamos a nuestros retos, motivándonos a pensar fuera de lo convencional para encontrar soluciones innovadoras para nuestros clientes. Desde webinars inspiracionales a presentaciones internas y artículos de inspiración de campañas frecuentes, nos ponemos el desafío de ser lo más creativos posible en todos los niveles.
Cercanía. Refleja nuestra creencia en el poder de la colaboración y el sentimiento de comunidad, así como nuestro apoyo a los demás. Tenemos multitud de oportunidades para conectar con nuestros compañeros fuera del trabajo, desde afterworks a seminarios y eventos solidarios, nos encanta pasar tiempo juntos y crear recuerdos.
Encontrarás mucha más información sobre nuestros valores justo aquí.
Estos valores son algo más que eslogans pegadizos en una pared—son los principios guía que dan forma a nuestras decisiones, interacciones, y el futuro de la empresa. Hacen de Qualifio un lugar en el que las personas no son sólo empleados, sino parte de una aventura compartida.
Los cimientos de nuestra organización se basan en estos valores. Al defenderlos a diario nos aseguramos de que Qualifio siga creciendo y mejorando continuamente. Se trata de pasar tiempo juntos, aprender, reír, enfrentarse a nuevos retos, trabajar duro, y ser humilda. Todo esto hace de Qualifio una empresa y una comunidad donde todos nos sentimos aceptados.
Esta cultura laboral nos recuerda que podemos florecer en un espacio seguro y respetuoso—un espacio donde brillan el compromiso, la creatividad y colaboración, y donde todos nos sentimos empoderados para contribuir.
RRHH en Qualifio: los facilitadores de nuestra cultura
¿Cómo hacemos nuestra cultura realidad? ¿Cómo conseguimos mantenerla junto a nuestros valores? A decir verdad, tiene lo suyo. No pienses que sólo imprimimos nuestros valores en carteles atractivos para que los veas mientras te tomas un café. Se trata de aplicar estos valores a cada acción que tomamos diariamente.
¿Sabes dónde empieza todo? Empieza con nuestra gente—el corazón de todo lo que hacemos. El equipo de RRHH crea una estructura que da forma a nuestra cultura, asegurándose de que esté alineada con nuestros valores y nuestra visión. Es el equipo directivo, junto a cada uno de nosotros, que se encarga de darle vida a nuestras acciones y decisiones diarias.
Nuestro papel y responsabilidad es el de asegurar que cada aspecto de Qualifio refleje nuestros valores. Creemos que cuando nuestra gente prospera a nivel individual, la empresa también lo hace, por lo que nos centramos en crear un ambiente de trabajo donde todos nos sentimos apreciados, empoderados y conectados.
Debes encontrar formas creativas de hacer que la cultura laboral esté presente en todos los ámbitos en la empresa. Y la forma de implementarlo es clave. No puedes hacerlo solo—necesitas rodearte de personas creativas con conocimiento de las tareas del día a día.
En Qualifio, creemos que cuando los empleados están felices, se involucran más, y desatan su creatividad y productividad. Nuestros valores no son meros principios, sino las bases sobre las que construimos un ambiente de trabajo en el que todos pueden prosperar.
La felicidad de los empleados tiene como resultado la representación de nuestros valores en un ambiente positivo y gratificante. Desde la organización de eventos que nos hacen conectar entre nosotros a asegurarnos de que todos nos sentimos apreciados y apoyados, buscamos que nuestro equipo no esté sólo trabajando, sino que experiencie crecimiento personal.
La felicidad del empleado va más allá de un puñado de beneficios—se trata de crear un espacio seguro en el que todos encuentren su lugar, conectando con los demás y siendo inspirados a crecer personal y profesionalmente.
Es por esto que organizamos cantidad de actividades a lo largo del año. El verano pasado, nuestra fun crew organizó un evento en Walibi Belgium después del trabajo, acompañado de bebidas, risas, y atracciones llenas de adrenalina. ¿El objetivo? Pasar un buen rato juntos, que es lo que hicimos. ¡Esperamos con ganas la siguiente actividad!
Nuestro calendario de deportes y eventos mantiene a todos al día sobre las actividades planeadas:
- Diciembre es típicamente nuestro “Mes del Impacto”, en el que participamos en actividades solidarias, como donaciones de sangre. Cada año, también nos reunimos para hacer bolsas llenas de golosinas para niños que no pueden celebrar Saint Nicholas (los Reyes Magos para muchos belgas). Este año, ¡también organizaremos una caminata de recolección de basura a la hora de la comida!
- Nuestro reto de andar también es una forma de conectar con los demás mientras apoyamos a causas benéficas. Este año, andamos un total de 3.700 km entre todo el equipo, recolectando 1.000€ para donar a Plan International, una organización que apoya a niños que se encuentran en países afectados por la guerra.
- El verano siempre se pilla con ganas, y esto se ve reflejado en nuestro calendario, con barbacoas tras el trabajo y eventos al aire libre para aprovechar el sol.
- Y no sólo en Bélgica. Nuestros compañeros en Barcelona disfrutaron de una sesion matinal de paddleboarding al amanecer en el Mediterráneo el verano pasado. Estos momentos crean lazos entre nosotros, no importa dónde estemos.
Es importante no olvidar el valor de estos momentos, de pasar tiempo juntos y construir una cultura laboral compartida en la que los empleados encuentren un equilibrio personal. En un tiempo en el que el trabajo remoto se ha convertido en una parte esencial de nuestros, es especialmente clave encontrar este equilibrio. Todos necesitamos tener la oportunidad de poder pasar tiempo juntos y de sentir los valores de la empresa.
Nuestro proceso de selección: un viaje de reflexión
Otro elemento esencial de Qualifio es nuestro proceso de selección pensado a fondo. Creemos en un empleo que no se trata sólo de contar con ciertas habilidades. Buscamos a personas cuya mentalidad encaje con nuestra cultura y valores. Queremos que cada miembro del equipo tenga éxito en su papel, y que encuentre su lugar en nuestra comunidad. Y nuestro proceso de selección contribuye así de forma activa a la cultura de la empresa.
¿Por qué? Para mantener esta cultura basada en nuestros valores, no tenemos otra opción que asegurarnos de que todos encajamos a nivel personal en Qualifio. Y contamos con unas entrevistas en las que comprobamos que éste es el caso.
Así se ve nuestro proceso de selección de forma resumida:
Como puedes ver, nuestro proceso de selección es más que un mecanismo para llenar vacantes—representa un viaje pensado a fondo en el que identificar y traer al equipo a personas que muestran las habilidades necesarias, pero que también comparten nuestros valores y cultura laboral.
Encontrar el match perfecto es esencial para sostener un éxito prolongado de nuestra empresa, asegurando la satisfacción de cada empleado al mismo tiempo. Nuestro proceso de selección nos permite entender las cualidades, valores, y contribuciones potenciales al equipo de cada individuo.
Buscamos un match cultural (nos encanta esta expresión). Un match del 100% es, por supuesto, un poco utópico. Sin embargo, queremos ver y sentir que cada candidato o candidata encajará con la organización y se sentirá feliz.
A la manera de Qualifio
En Qualifio, nuestro compromiso con nuestra gente y valores da forma a cada aspecto de nuestra organización. Desde un proceso de selección concienciado que asegura un perfecto match a las operaciones diarias del equipo de RRHH, todo lo que hacemos pone por delante crear un espacio de trabajo en el que todos consigan prosperar.
Nuestros valores, Compromiso, Transparencia, Diversión, Empoderamiento, Creatividad y Cercanía, son más que palabras. Son la esencia de nuestracultura y la fuerza que potencia nuestro éxito.
Lograr el éxito en Qualifio va más allá del éxito empresarial. Se trata de hacer todo lo posible para construir una comunidad en la que la gente se sienta apreciada y encuentre inspiración para dar lo mejor de sí mismos; de crear momentos de felicidad, mantener una sensación de cercanía, y ayudarnos entre todos en cada paso del camino. Todo esto es parte de lo que hace especial a Qualifio como una empresa y comunidad en la que todos tenemos la oportunidad de crecer, encontrar el éxito, y tener una gran impacto.
¡Te damos las herramientas para desbloquear tu potencial y el de tus compañeros!
Si te ha inspirado este artículo y te gustaría formar parte de un entorno de trabajo único, ¡echa un vistazo a nuestras oportunidades actuales!
